Fa pocs dies celebràvem el Dia Internacional de la Dona Treballadora i des de la CUP recalcàvem la necessitat de dignificar aquelles feines que històricament han estat fetes per dones i que per aquest motiu gaudeixen d’un estatus molt inferior. A l’Ajuntament de Sant Celoni en tenim exemples molt clars: mentre que per un costat tenim brigades municipals d’obres i jardineria, llocs de feina amb sous dignes, per una altra banda tenim externalitzats els serveis de neteja d’edificis municipals i d’atenció domiciliària. L’externalització vol dir diverses coses, entre elles la precarietat laboral contraposada al benefici industrial.

La CUP aposta per la municipalització del servei de la neteja d’edificis municipals; fent-ho aconseguiríem dignificar una vintena de llocs de treball, un 30% d’increment salarial però sobretot equiparar la feina d’homes i dones. I això ho podríem aconseguir sense gastar ni un euro de més, ja que el 30% d’augment salarial aniria a compte del benefici industrial i de l’IVA que no caldria pagar.

Malgrat la pressió feta per la CUP, de moment no hem aconseguit la municipalització, però sí una millora substancial. En la darrera Junta de Govern (14/03/13) vam poder introduir en el plec de clàusules del concurs per a la gestió del servei de neteja d’edificis municipals un augment salarial de 1.400 euros/any per treballadora en jornada completa, a més a més de la introducció de clàusules socials que prioritzin el concurs de les cooperatives.